کار در منزل-کار در خانه-شغل در منزل

گر میخواهید در خانه كار كنید، افراد بسیاری می توانند شما را با پیشنهادات و ایده های خود كمك كنند و یا به شما منابع مختلفی برای مطالعه معرفی نمایند. اما كار در خانه آنقدرها كه به نظر می رسد آسان نیست. در اینجا به پنج مورد از مهمترین مواردی كه باید از آنها اجتناب كنید اشاره میكنیم.

• فرزندانتان بخشی از كار نیستند.
اگر شما یك موقعیت عالی شغلی با حقوق بالا را ترك كرده اید تا یك محل كار داخل منزل داشته باشید و بتوانید در عین حال در كنار فرزندانتان باشید، باید بدانید كه اولین و آخرین شخصی نیستید كه چنین كاری كرده است. در واقع ما با افراد زیادی بخصوص در حرفه های پر مسئولیت و پرتنشی چون مشاغل اجرایی روبرو هستیم كه محیط ناگوار اداری را ترك كرده و به ایجاد یك موقعیت كاری در خانه روی می آورند. اما متاسفانه چنین اشخاصی باید تا حد امكان فرزندان خود را از محیط مخصوص كار دور نگه دارند و باید بین كار وخانه مرز بسیار مشخصی وجود داشته باشد. كار، كار است و خانه، خانه. مگر اینكه فرزندانتان به اندازه كافی بزرگ باشند كه نوع كار شما را بشناسند، در این صورت میتوانید مرز را بین خانه و كار قرار دهید. تنها در صورتی آنها را درگیر كار خود كنید كه به اندازه كافی از شما حرف شنوی داشته و بتوانند در بعضی كارهای كوچك به شما كمك كنند.

• هنگامی كه در حال كار هستید، تلویزیون و رادیو ممنوع است.
البته انتخاب با شما است، اما این قانون برای هر نوع كاری صدق میكند بخصوص هنگامی كه در حال صحبت با تلفن هستید. اینكه در حال گفتگویی كاری صدای بلند موسیقی متال شنیده شود بسیار غیرحرفه ای خواهد بود. تصور كنید كه طرف مقابل شما در این حالت چه باید بكند، بخصوص اگر در درباره شیوه های بازاریابی صحبت میكنید یا در حال ردو بدل كردن اطلاعات و اعداد و ارقام هستید. پس برای اینكه كسی نظر نامساعدی در باره شما پیدا نكند،هنگام گفتگوی تلفنی صدای تلویزیون و رادیو را ببندید.

• با مشتریان خود خودمانی نشوید.
مشتری، مشتری است و شما باید تا حد امكان با آنها رابطه دوستانه ای داشته باشید اما این حرف به این معنا نیست كه با آنها درد دل كنید و نقش بهترین دوست آنها را بازی كنید. تا جایی كه به كار خانگی شما مربوط میشود باید حد و مرزی بین نقش صاحب یك كار خانگی و یك میزبان و یك مشتری برقرار كنید.

• از هر فرصتی برای ترك كار و رسیدگی به امور خانه استفاده نكنید.
این آخرین چیزی است كه مشتریان از شما انتظار دارند! كسی كه نمیشود رویش حساب كرد. به عنوان صاحب یك كار خانگی باید بدانیم كه چه چیزی برای مقابله وجود دارد. اگر متوجه نشده اید،بدانید كه در مقابل هر كار خانگی صدها شركت عظیم وجود دارد كه خدمات بهتری به مشتریان خود عرضه میكنند.بنابراین ما باید تا جایی كه میتوانیم كوشش كنیم كه بتوانیم زمان خود را تا حد امكان در اختیار مشتریان قرار دهیم.این یك قانون غیرمكتوب و لازم الاجرا است.

• در جلسات كاری با لباس نامناسب شركت نكنید.
راستش را بخواهید این مورد را شخصا تجربه كرده ام، یك روز كه بچه ها را به پارك برده بودم یكی از مشتریان خوبم با تلفن همراه من تماس گرفت و خواست تا دیداری داشته باشیم. من با توجه به اینكه واقعا به این كار احتیاج داشتم گفتم كه فوری به خانه می آیم و اینكار را كردم اما شلوار كوتاه و صندل به پا داشتم. كوتاه اینكه مشتری من نه تنها پوشاك من را نپسندید، بلكه آواز خواندن بچه ها هم مزید بر علت شد و من به دلایلی كاملا واضح كار را به دست نیاوردم.

موفق باشید.

کسب و کار اینترنتی موفق

برای كسب و كار موفق باید هفت عادت كلیدی ایجاد كنید. نبودن یا فقدان هر یك از این عادتها می تواند گزاف باشد.زمانی كه شما صلاحیت و لیاقت در هر یك از این سطوح را پیدا كنید سریعتر و راحتر از سایر رقبایتان می توانید به نتایج فوق العاده ای برسید.
1- برنامه كامل و سراسری: اولین نیاز برای كسب و كار موفق عادت برنامه ریزی می باشد. بطور كاملتر و با جزئیات بیشتری كه شما برای پیشبرد فعالیتهای خود برنامه ریزی می كنید باعث می شود كه خیلی سریعتر و آسانتر بتوانید برنامه های خود را پیاد ه سازی كنیدو به یك نتیجه مورد دلخواه خود برای شروع كسب و كار خود برسید.

برنامه ریزی درست اولیه از عملكرد ضعیف جلو گیری می كند" اگر 20% از وقت خود را برای برنامه ریزی كار خود اختصاص دهید با 80% با قی مانده به مجموع اهداف خود در كسب و كار می رسید. برای برنامه ریزی بهترو پیش برد عادتها این سوالها را از خود بپرسید و جواب دهید:
- دقیقاً محصولات و خدمات من چه چیزهایی هستند؟
- مشتریان من چه كسانی هستند ؟
- علت خرید مشتریان من چیست؟
- مشتری برای كار من به چه مقدار ارزش قائل است؟
- چه چیزهائی باغث منع خرید مشتریان من در آینده می شود؟
- چه چیزی باعث برتری تولیدات و محصولات من نسبت به سایر رقباء می باشد؟
- چرا مشتریان بالقوه من از رقبای من خرید می كنند؟
- چه چیز ارزشمندی را در خرید از رقبای من مشاهده می كنند؟
- چگونه می توانم مشتریان رقبای خود را به خرید از محصو لات خودم ترغیب كنم؟
- چه چیزی باید مشتریان من را متقاعد كند كه خرید كردن از من را به سایرین ترجیح دهند؟
یكبار دیگر شما باید این سوالها را از خودتان بپرسید و جواب دهید، مرحله بعدی از برنامه ریزی آماده كردن هدف های خاص برای فروش و سود آوری می باشد.
شما باید دقیقاً افراد خود، پو ل، آگهی، بازاریابی، كه شما برای رسیدن به اهداف خود نیاز دارید را تعیین كنید.
برنامه ریزی كاملی كه شما برای هر مرحله از فعالیتهای كسب و كار خود قبل از شروع آن می كنید باغث می شود كه شما به یك موقعیت عالی در هنگام شروع آن عملكردها برسید.
2- سا زماندهی كنید قبل از اینكه شروع كنید:
یكبار دیگر شما یك برنامه كامل برای شروع كسب و كار خود توسعه می بخشید، شما باید عادتهایی از سازماندهی كردن مردم و منابع مورد نیاز قبل از شروع كسب و كار خود را ایجاد كنید. در یك سازماندهی تمام منابعی را كه تشخیص می دهید در فرایند برنامه ریزی به آن نیازمندید می آورید. گفته ای وجود دارد كه می گوید:
" غیر حرفهای ها از روی احساس سخن می گویند اما حرفای ها با منطق سخن می گویند" كاملاً ضروری است كه تمام عواملی كه قبل از شروع یك كسب وكار بدان نیازمندید را تشخیص دهید و آنها را جمع آوری كنید ، چرا كه حتی یك اشتباه كوچك در ابتدای راه می تواند باعث شكست كل كسب و كار شود.
3- پیدا كردن افراد مناسب:
سومین عادتی كه شما باید ایجاد كنید، استخدام كردن افراد مناسب می باشد كه شما را در رسیدن اهدافتان كمك می كند. 95% از موفقیت شما به عنوان یك كارآفرین و مدیر اجرائی می تواند به وسیله كیفیت وتوانمندی افرادی كه شما آنها را برای كار كردن یا كار كردن روی آن تیم استخدام می كنید بستگی دارد. حقیقت اینست كه بهترین موسسات بهترین افراد را دارند و بهترین موسسات درجه 2 افراد درجه 2 و بهترین موسسات درجه 3 میانگین یا حد واسط افراد را دارند، پس هر چقدرتوانمندی افراد بیشتر باشد كسب و كار نتیجه بهتری خواهد داشت.
4- عاقلانه وكالت دادن :
چهارمین عادتی كه شما برای پیشبرد كسب و كار درست می باشد. شما باید تواناییهای خود را در جهت محول كردن یك شغل درست،با یك شخص درست در یك مسیر درست توسعه بخشید، ناتوانی در یك وكالت بطور موثر می تواند باعث شكست یا اجرای نادرست شخصی شود و حتی می تواند شكست در كسب و كار را به همراه داشته باشد. با گسترش كسب و كار مسئولیت فرد بیشتر شده و در بعضی از مواقع بطور شخصی نمی توان از عهده همه اموربرآید، بنابراین یك وكالت عاقلانه می تواند به او در پیشبرد امور و موفقیت بیشتر كمك كند.
5- بررسی كردن اینكه شما چه انتظاراتی دارید:
پنجمین نیاز برای یك كسب و كار موفق عادت نظارت درست می باشد. شما باید یك سیستم نظارت درست برای كسب و كار خود ایجاد كنید و از انجام شدن آن مطمئن باشید. ضروری است كه شما نحوه اجرای كار خود را كنترل كنید و مطمئن شوید آن بر طبق زمان بندی و كیفیت سطوح مورد نیاز انجام می شود. همیشه گزارشی مبنی از جزئیات و كلیات كار خود را تهیه كنید و نظارت كامل برروی آن را اتخاذ كنید و همیشه از چگونگی انجام شدن آن مطلع باشید .
6- سنجش كارهای انجام شده :
ششمین عمل كارآفرینان موفق و مدیران اجرائی عادت اندازه گیری میزان كارائی می باشد.
شما باید به طور خاصی استانداردهای قابل اندازه گیری و بر گه های امتیاز را برای نتایجی كه شما بدان نیاز دارید را تعیین كنید.شما باید زمان شروع وموعد كارهای خود را با توجه به انتظارات خود مد نظر گرفته و آنها را زمان بندی كنید. یك مدیر موفق همیشه زمان بندی درست و كارآمدی نسبت به كسب و كار خود داردو انجام امور خود را ما بین آن زمان بندی از پیش تعین شده قرار می دهد. اهمیت انتخاب و مشخص كردن اهداف خاص، اندازه گیریها و سنجش آنها بسیار مهم می باشد.
7- مطلع ساختن مردم از كسب و كار:
هفتمین عادت برای افراد دارای یك كسب و كار موفق تهیه گزارش منظم و به دقت از نتایج كسب و كار برای مردم می باشد. مردم اطراف شما احتیاج بدان دارند كه بدانند چه چیزی در كسب و كار شما اتفاق می افتد، بانكدارها احتیاج دارند از نتایج مالی شما با خبر باشند، كارمندان شما احتیاج دارند موقعیت و شرایط شركت شما را بدانند. افراد كلیدی شما در همه سطوح نیازمند به آن هستند كه بدانند شركت شما به چه نتایجی خواهد رسید. با مطالعه برروی چندین هزار كارمند مشخص شده است كه مهمترین عاملی كه منجر به خرسندی از كار می شود " دانستن كار" می باشد. مردم در هر سازمانی به طور عمیق نیازمند این هستند كه بدانند و بفهمند چه چیزی در اطراف آنها و در رابطه با كار آنها اتفاق می افتد. بطور كاملتر و با دقت بیشتر مردم را از نحوه عملكرد خود مطلع سازید این امر باعث بهبود كسب و كار شما می شود و باعث می شود كه به نتایج بهتری در رابطه با كسب و كار خود برسید.

به کار در منزل امیدوار باشید

این مطلب را نوشتم برای کسانی که از کار در منزل ناامید شده اند و یا کلا از کار کردن حالا چه در منزل یا خارج از منزل موفق نبوده اند و شکست خورده اند امیدوارم مفید باشد و در اینترنت گول یک مشت کلاه بردار را نخورید و برای کار در منزل یک روش مناسب را انتخاب کنید

همانطور که بارها گفته ام نیروی تنبلی و منفی نگری در همه ما وجود دارد و در انسانهای ناموفق و شکست خورده این نیرو غلبه دارد. کلاهبرداران کسانی هستند که قادرند از این نیروهای بازدارنده در جهت منافع خود استفاده کنند. روش کار آنها به این شکل است که یک بسته کسب درامد با این ویژگیها را در برابر بازندگان قرار می دهند:

- با کمترین تلاش و کمترین تخصص، پول فراوان بدست آورید.
آنها می دانند که بازندگان میلی برای کار و تلاش ندارند.بازندگان فکر می کنند که پول از راه زرنگ بازی بدست می آید.
- روش ما برای کسب درآمد مثل روشهای الف و ب نیست که فلان مشکلات را داشته باشد.
کلاهبرداران می دانند که اطلاعات بازندگان در مورد هر کاری محدود به مشکلات و گرفتاریهای آن است. بازندگان بسیار علاقه مند هستند که از مشکلات و موانع هر کاری بشنوند.
- نوع کار ما در یک کلمه اینست اما مزایای کار ما این هزار کلمه است.
بازندگان میل ندارند که بطور جدی مطالعه کنند. آنها خواهان شنیدن حرفهای آسان و سطحی هستند. بازندگان بجای آنکه کاری را با روش منطقی تحلیل کنند، دنبال عباراتی مانند تضمین یا تایید فلانی هستند.
بازندگان خود عامل بدبختی زندگیشان هستند.
پیروزمندان می دانند که پول از راه کار و تلاش سازنده بدست می آید.آنها پیش از شرکت در هر برنامه درمورد آن مطالعه و بررسی می کنند. آنها بر اساس عقل و منطق تصمیم می گیرند ونه تایید و تضمین.

کار در منزل به شکل حرفه ای

واژه حرفه ای را همه ما شنیده ایم.ما در اینجا به واژه حرفه ای در کار در منزل می پردازیم شاید هنوز خیلی ها بدرستی معنای این واژه را نمی دانند.حرفه ای به کسی گفته می شود که سالها در یک کسب و حرفه دوام می آورد. وضعیت اقتصادی و بازار کار همیشه یکسان نیست. یک زمان ساختمان سازی سودآور است و دورانی پخش و فروش پوشاک.آدم حرفه ای کسی است که سالها در یک شغل دوام می آورد و همه مشکلات حرفه خود را تحمل می کند.حرفه ای ها نسبت به کار و حرفه خود جانبدار هستند.آنها هیچگاه اجازه نمی دهند که کسی حرفه شان را تحقیر کند و همواره مراقب هستند که خود و همکارانشان عملی انجام ندهند که حرفه شان آسیب ببیند.

غیرحرفه ای ها هر دورانی ممکن است به یک کاری مشغول شوند.آنها یک زمان بساز و بفروش می شوند و یک زمان دیگر موبایل فروش. آنها نان را به نرخ روز می خورند.اما حرفه ای ها حتی در بدترین شرایط اقتصادی هم در کار و حرفه خود دوام می آورند. آنها می خواهند با افتخار بگویند که ما هنوز هم هستیم.حرفه ایها همه ابتکار و خلاقیت خود را در همان حرفه خود بکار می گیرند.

انسانهای حرفه ای بسیار قابل اعتماد هستند

نتیجه:اینکه کسانی در کار در منزل حرفه ای هستند که در انجام کار خود پشتکار دارند و تمام تلاش خود را می کنند تا در شغل خود در منزل موفق شوند تمام استعداد خود را به خرج می دهند تا بتواند در شغل در منزل و خانه خود موفق شوند و از یک شاخه به شاخه دیگر نمی پرند

درامد اینترنتی واقعیت؟

لابد شما هم از این قبیل تبلیغات در اینترنت دیده اید که با خرید یک بسته آموزشی مثل سی دی یا جزوه می توانید ماهی چند صد هزارتومان در منزل درآمد کسب کنید و از اینجور حرفها. ضمن اینکه باید برای هر کار سازنده ای ارزش قائل شویم اما چون کارآموزان ما در مورد چنین برنامه هایی پرسشهای زیادی مطرح می کنند، لازم می دانم که چند نکته را یادآوری کنم:
- نوع کار: هر شخص یا سازمانی که برنامه ای را برای کسب درآمد دارد، باید بخوبی آن را معرفی کند وتوضیح دهد که کاربر از چه راهی باید به درآمد برسد. اینکه ما فقط بگوییم که با خرید این بسته پولدار می شوید ، عوامفریبانه است.پول از انجام فعالیت مثبت اقتصادی بدست می آید و باید مشخص شود که چه کاری باید انجام شود.
- پشتیبانی: بعد از خرید بسته آموزشی اگر با پرسش یا مشکلی مواجه شدیم چگونه باید آنها را حل کنیم؟ آیا کار به همینجا ختم می شود که ما پولی بدهیم و جزوه یا cd تحویل بگیریم.
- شخص یا اشخاصی که این روش کسب درآمد را ارائه کرده اند، چه کسانی هستند؟ در کجا روش خود را طراحی کرده اند؟ چقدر مطلب و مقاله از خود منتشر ساخته اند؟
توجه به نکات فوق می تواند به شما در انتخاب روش صحیح کسب درآمد و کار در منزل یاری برساند.